NOTRE
ACTION
ASI PROD est une entreprise adaptée de plus de 300 salariés, basée à Nantes et à Angers. Depuis 30 ans, elle s’engage pour la mise à l’emploi de personnes en situation de handicap. Partenaire de longue date des Petites Rivières, l’entreprise a déjà fait appel à l’agence en 2021 pour l’aider à structurer sa politique de développement commercial. En 2023, ASI a sollicité l’équipe pour concevoir une stratégie RSE qui lui permette de valoriser son engagement social et d’être plus ambitieux sur le plan environnemental et sociétal.
De l’immersion à la matrice de matérialité
Pour débuter l’étape de diagnostic, l’agence s’est rendue sur les trois sites principaux de l’EA : Thouaré-sur-Loire, Divatte-sur-Loire et Beaucouzé. Une immersion de 2 jours, ponctuée de rencontres avec les dirigeants, des encadrants techniques et des travailleurs en situation de handicap, qui a permis d’évaluer le degré d’engagement et de sensibilisation des équipes. La période d’immersion a laissé place à une série d’entretiens individuels avec des personnes ressources de l’EA.
Pour co-construire la démarche avec l’intégralité de ses parties prenantes, 3 questionnaires ont été envoyé :
- Aux dirigeants et encadrants techniques
- Aux salariés en situation de handicap
- Aux partenaires externes (prestataires, clients etc.)
La démarche a suscité un élan de coopération lors de la mise à disposition des questionnaires : certains encadrants ont facilité l’administration du questionnaire en mettant un PC à disposition des certains salariés en situation de handicap, des collaborateurs ont aussi aidé leurs collègues à se familiariser à la technologie du QR code pour pouvoir répondre.
Plus de 220 questionnaires ont été analysé pour, entre autres, développer une matrice de matérialité qui souligne les enjeux à prioriser selon les différentes parties prenantes de l’entreprise adaptée (cf. photo ci-dessous).
Une stratégie RSE structurée autour des ODD
Les ODD (Objectifs de Développement Durable) sont un outil de pilotage, mais aussi un bon moyen de communication permettant à une structure d’affirmer ses engagements. C’est le langage commun qui a été choisi pour servir de support à la stratégie RSE d’ASI PROD. Parmi les 17 ODD, 6 ont été traduits et déclinés en objectifs opérationnels par l’équipe projet, lors d’un atelier d’intelligence collective animé par l’agence. La synthèse visuelle de ce travail collectif est reprise ci-dessous. Cette nouvelle stratégie laissera place à une année pilote d’expérimentation pour ASI en 2024.
