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Inclusion dans l’emploi en Hauts-de-France : 5 panoramas pour découvrir et essaimer les bonnes pratiques territoriales

NOTRE
ACTION

Égalité femmes-hommes et mixité des métiers, validation et reconnaissance des acquis professionnels, maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, achats socialement responsables, développement économique local et circulaire… Autant de leviers pour favoriser l’insertion professionnelle des personnes éloignées de l’emploi et/ou en situation de handicap. Pour mieux appréhender les initiatives du territoire en la matière, la DREETS Hauts-de-France a confié à l’agence Les Petites Rivières l’élaboration de panoramas thématiques. Découvrez-les dès à présent en ligne.

Par cette action, la DREETS Hauts-de-France « réaffirme son engagement à accompagner les acteurs et les territoires dans la mise en œuvre des politiques d’inclusion, et à promouvoir, partout dans les Hauts-de-France, un emploi accessible, durable et solidaire ».  

Chaque panorama comporte un décryptage des enjeux nationaux et régionaux, une modélisation de 4 à 5 bonnes pratiques et recense des outils et des ressources clés. 

L’équipe des Petites Rivières, qui s’est mobilisée l’année dernière dans la préparation et la rédaction de ces panoramas, est ravie d’annoncer leur publication : 

Vous pouvez trouver une présentation en détail, ainsi qu’accéder aux replays des webinaires dédiés à chaque publication dans notre espace ressources.

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