NOTRE
ACTION
Avec l’objectif de sensibiliser les décideurs internes de Schneider Electric, Les Petites Rivières a appuyé l’organisation et animé un forum dédié aux achats inclusifs pour Schneider Electric France en octobre 2024. Cette mission s’est inscrite dans le cadre d’un accompagnement plus large au développement des achats inclusifs du groupe.
Le contexte de la journée
Chez Schneider Electric, le recours aux structures inclusives est ancré historiquement avec des partenariats datant parfois de plus de 40 ans. Toutefois, si les achats inclusifs ont beaucoup concerné le cœur du business, à travers notamment de la sous-traitance industrielle, il y a aujourd’hui une volonté du groupe d‘aller sur des catégories d’achats plus indirectes (ex : services généraux, IT, etc.).
Afin de développer ce type d’achats inclusifs, le groupe a identifié comme enjeu prioritaire le fait de sensibiliser les décideurs internes afin que l’achat responsable devienne l’affaire de tous, une stratégie et une valeur communes. Cette sensibilisation a donc pris la forme d’un Forum Achats Inclusifs interne au groupe qui s’est tenu le 1er octobre 2024.
Le déroulé du forum
Le forum a eu lieu au siège de Schneider Electric sur un après-midi et a rassemblé des leaders achats, RH, RSE et directeurs de sites (industriels et tertiaires).
Il a permis de sensibiliser les équipes grâce à des interventions et retours d’expérience riches de divers acteurs au cours de 3 tables rondes :
- La 1ère table ronde intitulée “Engagements, objectifs et réalisations chez Schneider Electric en matière de RSE et d’achats inclusifs” a donné la parole à des leaders Achats / RSE du groupe
- La 2ème intitulée “S’appuyer sur la force des collectifs pour mener à bien la stratégie d’achats inclusifs” a fait intervenir des experts de l’inclusion : Hosmoz, Groupe Arès et le Collectif d’Entreprises pour une Economie plus Inclusive (représenté par un de ses membres fondateurs, ENGIE)
- La 3ème enfin, intitulée “Inspirons-nous des autres grands groupes sur les achats inclusifs” a mis en lumière des coopérations inspirantes entre grands groupes et structures inclusives : Airbus et Skyincap, EDF et l’ANRH et Orange et APF France Handicap.
Quelques chiffres clés…
Pour finir, revenons sur les chiffres clés de cet événement inédit :
- 50 personnes présentes en présentiel et 10 en visio-conférence
- 3 tables rondes
- 14 intervenants, dont 3 grands groupes
