Les Petites Rivières recrute (à nouveau)

Les Petites Rivières recrute un.e consultant.e en innovation sociale 

 

A la grande joie de l’équipe, les projets se multiplient, que ce soit auprès des structures de l’Economie Sociale et Solidaire, auprès des collectivités ou auprès d’entreprises désireuses de renforcer leur impact social. Rejoignez Les Petites Rivières pour relever ces beaux défis et compléter une équipe passionnée et dynamique !
 
Si vous aimez : les projets à impact, un quotidien qui change constamment, des incursions dans des univers très différents… ce poste est pour vous !
 
Toutes les informations dans l’offre ci-dessous : 

Les Petites Rivières en quelques mots

Les Petites Rivières est une agence de conseil en Innovation Sociale. Fondée en 2017 par deux associés, elle compte aujourd’hui 4 salariés à temps plein. Elle est agréée Entreprise solidaire d’utilité sociale (ESUS) depuis 2020.

Sa mission consiste à promouvoir et accélérer les innovations sociales portées par les structures de l’ESS, les entreprises et les acteurs publics, et faciliter les coopérations territoriales entre tous ces acteurs sur les territoires.

Ses clients sont très variés, allant de l’État (Agence nationale pour la Rénovation Urbaine, Agence nationale de la cohésion des territoires) et des collectivités locales (Est Ensemble, Roissy Pays de France, etc.), à des grands groupes (Engie, Altarea, etc.) en passant par les réseaux et structures de l’ESS (structures d’insertion par l’activité économique, structures du secteur du travail protégé et adapté, start-up sociales, etc.).

Pour eux, Les Petites Rivières met en œuvre des missions de conseil, anime des formations, organise des événements, rédige des études et élabore des outils de communication.

 

Travailler au sein des Petites Rivières, c’est

  • Rejoindre une équipe à taille humaine, passionnée et dynamique, au sein d’une agence atypique qui allie mission économique et mission sociale
  • Être au carrefour d’écosystèmes innovants : grands groupes en démarche de RSE, entreprises sociales, acteurs publics engagé
  • Contribuer à rendre les organisations et les territoires plus inclusifs et solidaires

Pour en savoir plus, vous pouvez consulter notre site : lespetitesrivieres.com

 

Vos missions

En lien avec les deux co-fondateurs, vous intervenez sur des missions de conseil diverses :

  • Conseil auprès de structures de l’ESS, via notamment de l’appui à leur stratégie de développement commercial, communication ou RSE
  • Conseil auprès de collectivités locales, via de l’appui à la co-construction de politiques publiques, l’organisation d’événements et la mise en place d’actions visant à renforcer l’innovation sociale sur les territoires
  • Conseil auprès de grands groupes, via des diagnostics RSE, l’élaboration de stratégies innovation sociale, le sourcing de partenaires ESS, l’accompagnement à la mise en œuvre de projets d’innovation sociale

 

Votre profil

• De formation Bac + 5 (École de Commerce, Sciences-Po ou équivalent), vous avez 1 à 3 ans d’expérience

• Vous disposez d’une première expérience significative (stage long ou emploi) au sein d’une structures de l’ESS ou dans le domaine du conseil en développement durable, RSE ou innovation sociale

 

Qualités recherchées

  • Maturité professionnelle, dynamisme, proactivité, autonomie
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Organisation et rigueur
  • Aptitude au travail en équipe
  • Goût du challenge et flexibilité
  • Très bonnes capacités rédactionnelles
  • Maîtrise des outils web 

 

Informations complémentaires

  • Localisation : Paris 19ème
  • Contrat : CDI

Poste à pourvoir immédiatement.
Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@lespetitesrivieres.com

 

Dans votre lettre de motivation (1 page maximum), vous veillerez à préciser les éléments suivants :

– Comment connaissez-vous l’ESS ? (stage, formation, expérience professionnelle, autre…)

–  Pouvez-vous citer un acteur de l’ESS qui a particulièrement retenu votre attention ? Pourquoi ?

–  Quels sont selon vous les enjeux liés au rapprochement entre les entreprises dites « classiques » et les acteurs de l’ESS ?